No ano em que a @asbeasc faz 15 anos, muitos são os desafios da atual gestão, comandada pelo arquiteto Ronaldo Martins, do escritório Ato 9.
Uma das ações em andamento – novidade desta gestão – faz parte do GTA – Grupo de Trabalho da Academia. O objetivo é aproximar a AsBEA SC do meio acadêmico, com atividades complementares tanto para os associados quanto para estudantes, preenchendo uma lacuna existente entre as universidades e o mercado de trabalho.

“Por meio dos profissionais de escritórios associados queremos levar o conhecimento da AsBEA envolvendo os alunos, por exemplo, nos escritórios modelos, na execução de projetos de cunho social”, explica Martins.

A Unisul Florianópolis foi a primeira instituição a firmar o convênio escola-empresa para estágios em Arquitetura e Urbanismo e Engenharia Civil.

Marcelo Eichstadt Nogueira, coordenador destes dois cursos da Unisul, diz que a iniciativa chega em um ótimo momento. “Estamos satisfeitos com este ponto de partida assumido pela nova gestão da entidade, para formalizar e construir de maneira efetiva o convênio.”

Pós-pandemia a dificuldade dos alunos conseguirem bons estágios está ainda mais difícil, segundo o coordenador. Com esta possibilidade é possível melhorar a dinâmica de estágios. Além disso, é uma relação muito saudável entre escola-empresa. Enriquece muito o percurso do estudante na academia.

“A ideia é que a universidade receba demandas dos escritórios interessados em oferecer estágio com os perfis de alunos que desejam, de qual fase, com conhecimento em quais softwares. A partir daí vamos cruzar os dados com as fichas dos graduandos para que seja o mais próximo do que as empresas almejam”, explica o coordenador.

Além da Unisul, o convênio também já foi firmado com Cesusc, Estácio e Fatenp.

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Escritórios que tiverem interesse em oferecer estágio devem preencher os formulários nos seguintes links:

Etapa 01 – Recadastramento
 https://bityli.com/a3vRY

Etapa 02: Preenchimento da Vaga:
https://bityli.com/n9N8u